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    1. 浙江鼎力機(jī)械股份有限公司

      社會責(zé)任
      科技創(chuàng)新賦能綠色產(chǎn)品 智能制造推動綠色生產(chǎn) 節(jié)能環(huán)保共建環(huán)境友好
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      科技創(chuàng)新賦能綠色產(chǎn)品

      浙江鼎力積極打造綠色產(chǎn)品和解決方案,始終將低碳理念貫穿整個產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程,將科技創(chuàng)新與綠色發(fā)展緊密結(jié)合,致力于開發(fā)綠色節(jié)能產(chǎn)品,并在新品研發(fā)中將節(jié)能減排綠色環(huán)保當(dāng)做重要指標(biāo),開創(chuàng)非道路移動機(jī)械電動化新時代。

      智能制造推動綠色生產(chǎn)

      浙江鼎力近年來不斷加大智能化制造力度,建立有效的綠色智能制造體系,通過一系列先進(jìn)智能化生產(chǎn)設(shè)備,大幅減少作業(yè)時間,降低能源消耗。公司還建有再制造工廠,可提供整機(jī)再制造服務(wù),為客戶提供產(chǎn)品的全生命周期服務(wù)。

      節(jié)能環(huán)保共建環(huán)境友好

      浙江鼎力制定了全面的環(huán)境管理體系,在日常生產(chǎn)管理中持續(xù)加大環(huán)保工作力度,強(qiáng)化內(nèi)部考核,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn),全面履行環(huán)境責(zé)任。

      供應(yīng)商行為準(zhǔn)則

      浙江鼎力機(jī)械股份有限公司(以下簡稱“公司”)致力于遵守商業(yè)道德和誠信方面的高標(biāo)準(zhǔn),并期望供應(yīng)商伙伴遵守《浙江鼎力機(jī)械股份有限公司供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》(以下簡稱“本準(zhǔn)則”)中闡明的要求。我們亦鼓勵供應(yīng)商以高于本準(zhǔn)則的要求開展環(huán)境、社會及公司治理(簡稱“ESG”)及可持續(xù)發(fā)展相關(guān)實(shí)踐。

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      環(huán)境、健康與安全管理政策

      浙江鼎力機(jī)械股份有限公司公司(以下簡稱 “公司”或“我們”) 致力于構(gòu)建安全、健康和環(huán)保的工作環(huán)境。公司建立健全環(huán)境、健康與安全(以下簡稱“EHS”)管理政策,推動安全、合規(guī)和環(huán)保的方式開展業(yè)務(wù)。我們的EHS管理體系覆蓋所有員工(包括全職和兼職、勞務(wù)派遣以及臨時員工)、承包商、訪客,以及供應(yīng)商。

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      商業(yè)道德行為準(zhǔn)則

      為規(guī)范確保公司符合高商業(yè)道德、法律與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),獲得利益相關(guān)方的信任,浙江鼎力機(jī)械股份有限公司(以下簡稱 “公司”或“我們”) 制定了《商業(yè)道德行為準(zhǔn)則》 (以下簡稱“本準(zhǔn)則”),并要求充分遵守本公司經(jīng)營所在地的所有適用法律法規(guī)。

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      多元、平等與包容政策

      為加強(qiáng)浙江鼎力機(jī)械股份有限公司(以下簡稱“公司”)企業(yè)文化建設(shè),營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作環(huán)境,塑造良好企業(yè)形象,提升員工的認(rèn)同感、歸屬感和幸福感。在公司運(yùn)營所在地法律允許的情況下,公司承諾在招聘選拔、薪酬福利、發(fā)展培訓(xùn)、晉升調(diào)整等方面的實(shí)踐中,員工不受性別、年齡、種族、膚色、宗教、國籍、殘疾狀況、婚姻狀況、生育狀況、退役狀況、性取向、性別認(rèn)同等影響,特制定本政策。

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      環(huán)境、健康與安全聲明

      浙江鼎力機(jī)械股份有限公司(以下簡稱“公司”、“我們”)始終將職業(yè)健康與安全放在首位,致力于持續(xù)提升環(huán)境、健康與安全(以下簡稱“EHS”)管理水平和表現(xiàn),追求“零事故、低污染和可持續(xù)發(fā)展”理念。我們已形成以董事長自上而下領(lǐng)導(dǎo)的EHS價值觀和管理模式,持續(xù)強(qiáng)化EHS管理理念,減少環(huán)境、健康與安全風(fēng)險和影響,保障職業(yè)安全健康,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,履行社會責(zé)任。

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